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我园召开保洁工作制度改革会议
2016-09-05
来源:
原创
浏览量:
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长期以来,我园的卫生保洁虽然能满足日常需求,但由于管理体制的落后,卫生保洁工作还处于比较粗放的状态。自新一届园党委领导班子成立以后,提出了管理强园的工作思想,在全园范围内大力推进管理体系改革,不断建立健全规章制度,推进各项工作规范化运行、精细化管理。园艺建设处自成立以来,不断出台了《专类园管理办法》、《湖南省森林植物园工程建设管理办法》等多项工作管理制度,明确了专类园管理的责任分工,规范了我园工程项目管理,保证专类园管理质量和建设工程质量,提高管理效益和管理水平,起到了良好的效果。8月30日,在园党委的支持下,园艺建设处组织召开了保洁工作会议,推动卫生保洁工作制度的改革方案,园副主任胡俊东,人教处主任张陈阼、张敏,园艺建设处全体工作人员及植物园全体保洁工作人员参加了会议。
会议由园建处陈迎辉主任主持,推动了《植物园环境卫生保洁工作管理制度》的出台,实行园建处主要负责人、卫生分区负责人、保洁队长、保洁员四层保洁管理体系,细化任务,明确分工,责任到人,狠抓落实。在卫生保洁工作中,通过建立良好的管理规范、考核制度和激励机制,强化管理,按月考核,有奖有罚,充分调动保洁工作人员的积极性、主动性,提高保洁工作质量。人教处主任张陈阼对保洁工作人员的劳务派遣合同条款、工资待遇、各类保险内容做了详细的介绍,针对现场保洁工作人员提出的问题进行了细致的解答。朱升起副主任对《植物园环境卫生保洁工作管理制度》的具体工作内容及工作要求做了详细的说明,将园内环境卫生保洁重新划定了12个保洁责任分区,本着自愿申请的原则,确定了保洁工作人员的工作内容及工作范围。与此同时,辞退了部分年老体弱的保洁人员,消除了安全隐患,加强了保洁队伍建设。最后,由园副主任胡俊东对本次保洁工作制度改革会议做总结发言,结合植物园工作实际提出了工作思路,对卫生保洁工作提出了新的要求,明确了下一步努力的方向,勉励全体保洁工作人员为植物园的卫生保洁工作做出更大的贡献。
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