我园“十三五”科技工作情况简报系列 ——1.“数”说科技之管理制度

岁末临近，“十三五”即将收官，在规划“十四五”工作之际，对五年来我园科技工作进行梳理总结，既是对过去工作的肯定，更是着眼未来，针对不足做好充分谋划和准备，为此推出我园“十三五”科技工作情况简报系列。

“十三五”期间，按照我园制定的发展总体工作思路“围绕一个中心，优化三大体系建设，打造四大节庆活动，实现四大发展目标”，即围绕增强植物园核心竞争力和综合经济实力这一中心，全面优化科研、产业、管理三大体系建设，精心打造“春之歌、夏之恋、秋之色、冬之韵”四大品牌节庆活动，把植物园建设成为植物王国、科普殿堂、旅游胜地和幸福家园。坚持科技创新驱动引领，坚持“科研立园”这一根本，坚持“论文要写在大地上”这一要求，围绕植物园的五大功能（物种保存、科学研究、科普教育、生态旅游、开发利用），聚焦我园重点工作，从“大处着眼、小处着手”，务实开展科技工作。先后通过制定新政策、设立新机构、补充新力量、争取新项目，促进提升我园科技创新能力和研发水平，科研工作总体上取得了很大进步。

    为规范科技管理，明确职责，保障项目实施，促进成果转化，激励科技创新，我园“十三五”期间先后制定了10项管理办法或制度，即《科技管理办法》、《科技人员奖励办法》、《专类园管理办法》、《湖南省森林植物园科学技术贡献奖励与科技津贴标准》、《湖南省森林植物园实验室危险化学品使用管理责任书》、《湖南省森林植物园科技成果转化和技术服务管理办法（暂行）》、《科研部门绩效评估考核指标评分表》、《湖南省森林植物园科研项目资金管理实施细则（草案）》和《科研部门绩效考核办法（草案）》等制度；实行了3项举措，即科研项目实行课题组长负责制，专款专用；科研成果转让和经营性创收实行提成奖励制，实行三七分成，70%创收收入科技人员自主安排使用，给予创收人员充分的自主权；科研部门设立兼职科技管理专员制，提高工作成效。这些管理办法的实施，创造一个务实合作、竞争高效、和谐进取的科研环境，让科技人员有想法、有奔头、有激情，激励我园科技人员更好地开展创新性的研究工作。随着国家和我省相关科技政策的变化更新，结合我园的实际情况，“十四五”期间将进一步修改、完善我园的科技管理制度，如科研诚信制度的建立，更好地服务于我园科技工作开展。