盘点这一年—聚焦主业 ，当好“三员”

    2015年7月，在全面从严治党的新形势下，我园根据工作需要单独成立了纪检监察室，将纪检监察室从与人教处合署办公独立出来，单独成为一个部门，并配备了纪检监察专职工作人员。组建一年以来，监察室聚焦主责主业，找准角色定位，努力当好“三员”（辅导员、护航员和监督员），积极探索纪检工作新机制和新模式。
     一、当好全面从严治党的辅导员
    园监察室首先要求全体纪检干部必须忠诚、干净、担当，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持一致，始终绷紧纪律这根弦，慎始慎微，守住底线。凡是要求别人做到的，纪检干部首先要做到，凡是要求别人不做的，纪检干部坚决不能做。同时充分发挥自身优势，利用一切工作机会，对各部门和党员领导干部如何履行主体责任做好释疑解惑工作，让大家进一步明确主体责任是什么，为什么要履行主体责任，以及如何履行主体责任。积极探索运用“互联网+”模式，借助廉政QQ群、微信群、三湘风纪微信公众号等平台，开展反腐倡廉宣传教育。以“廉政谈话”为抓手，给园领导和各部门上紧“发条”，增强履行主体责任的紧迫感。一是抓疑点，进行警示性谈话。二是抓重点，进行提示性谈话。三是抓节点，进行指导性谈话。
     二、当好党员干事创业的护航员
      好的机制是事业发展的保证。园监察室努力在建立和完善运行机制上下功夫。一是排查廉政风险，健全自我监控机制。主要是围绕重点岗位、重点工作，分析排查可能存在的风险，深入查找各部门廉政风险点，逐步建立起各具特色、行之有效的廉政风险防控机制。同时通过日常的监督检查，做好上传下达，抓贯彻落实，发现问题，及时督促改正。二是健全程序监控机制。通过督促建章立制、完善各种工作程序，减少和消除“监督真空”，使党员干部在科学周密的程序制度面前不能滥用权力。同时通过建立和完善各项公开公示手段，发挥群众的监督作用，让权力在阳光下运行。
     三、当好党风廉政建设的监督员
     园监察室积极推行三种监督检查方式，确保监督到位。 一是开展定期监督检查。主要采取半年督查方式，每年1-2次进驻检查部门，重点对落实党风廉政建设主体责任、防控廉政风险点等方面情况进行监督检查。二是开展日常监督检查。主要以周一巡园、作风纪律督查等方式，对各部门执行六大纪律、落实党风廉政建设工作部署等方面情况进行监督检查。三是开展专项监督检查。主要针对“纠‘四风’、治陋习”专项整治和落实中央八项规定和省委九项规定情况，结合节假日开展明察暗访。专项监督检查是定期监督检查和日常监督检查的有益补充，日常或定期监督检查所发现的重大问题线索等方面情况将作为专项监督检查的一项重点内容，努力实现监督检查全覆盖。