园内动态

我园召开2016年度中层负责人竞岗会

2016-06-16 来源:原创 浏览量:2151

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    为加强园中层干部队伍建设，进一步优化用人选人机制，经园党委研究决定，园林公司常务副总经理（正科级）、园林公司副总经理兼财务总监（副科级）、林下经济研究所副所长（副科级）三个岗位面向全园公开竞争上岗，并于6月16日召开了2016年度中层负责人竞岗会，园领导和中层负责人共50多人参加会议，会议由园主任李林山主持。
    按照公开职位、公开报名、竞争演讲、民主测评、党委研究、组织考察、公示、聘任的干部选拔程序，饶红欣、舒东膂、赵淙云3名同志进入竞岗演讲、民主测评环节。郑焱副主任向大会简要介绍这3名同志的基本情况。 3名同志依次上台演讲，分别从自身优势、业务能力、工作思路、任务目标等方面进行阐述。与会人员现场进行民主测评。为确保竞聘程序的公平公正，由园纪委全程监督，所有工作人员对测评结果签字确认。
    园党委书记彭春良充分肯定了本次竞岗会议的组织，同时强调我园将继续坚持德才兼备、以德为先、能上能下的选人用人原则，力求人员优化、结构优化、年龄优化，并向大家提出了成为优秀领导干部的八点要求：一是沉稳而不轻率；二是精进而不急躁；三是担当而不软弱；四是自信而不霸道；五是远谋而不短视；六是开拓而不保守；七是豁达而不狭隘；八是厉行而不拖拉。

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