根据《中国共产党巡视工作条例》的有关规定，巡视过程中主要工作方式有许多种。一是个别谈话。个别谈话是巡视工作中发现问题最重要的手段，巡视谈话相对于公安机关的询(讯)问谈话，有其自身特点。首先，谈话对象的身份具有特殊性，都是党的领导干部，而且一般是正处级以上干部。其次，谈话方式一般不具有强制性， 通常是在较为宽松的环境下进行，主要是听谈话对象主动介绍情况，反映问题线索，极少数需要向当事人核实相关问题的，才会出现比较对立的局面。最后，需要制作详细的谈话记录，并综合所有谈话记录，形成谈话情况报告，综合归纳被巡视单位干部群众对党委、纪委的意见建议，以及对党委班子成员的评价，谈话情况报告都要汇总存档，并上报省委书记。
个别谈话能够反映一个单位的风气，尤其是对党委班子成员的谈话，往往能够反映很多重要情况，如党委会议事规则是否正常，是不是有违反“三重一大”制度的情况等等(三重一大制度是指重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用这四类，必须经集体讨论做出决定)。干部群众在个别谈话时经常反映的还有遵守“六项纪律”的情况，如是否有违反政治纪律，妄议中央，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见；违反组织纪律，搞团团伙伙、小圈子，在选人用人方面搞任人唯亲，重老乡、同学、师生关系等；在遵守廉洁纪律方面，反映较多的有插手工程项目、基建、招标，搞利益输送，利用职务之便安排特定关系人在职务影响范围内推销产品、违规经营本单位资产等；还有违反"中央八项规定，六条禁令"，违规滥发津补贴、公款旅游、超标准接待等。
以上这些，都是个别谈话过程中经常反映的问题。通过观看大型纪录片《巡视利剑》，这种巡视方式给我留下了深刻印象。
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